会議があり、いろいろと議論をする。ほとんどしゃべっていませんが、考えることは多いです。職場での多様な人々（研究員、職員）、多様な雇用形態（専任、兼任、臨時…)、どのように考えをまとめるのかとても難しいこと思います。
でも、やっぱり職場の環境を、「当たり前」のことと思わず、お互いにコミュニケーションをとること、その場所を確保することが変な無理解や誤解を生まないために必要なのかな、と。お互いストレスにもなりますし、考えていることをいうことはまずもって大事です、はい。こうしたことは、日本中のあらゆる職場で起きているのですね。
